1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤管理和日常事務(wù)；
2、組織起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)員工薪酬體系的制定和實(shí)施；
4、組織實(shí)施公司的人員招聘、選拔、培訓(xùn)和考核；
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)員工績(jī)效考核結(jié)果的審核和匯總；
6、根據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各部門(mén)員工的實(shí)際需求，制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)維持展廳的清潔，保持展廳VI和CI規(guī)范，落實(shí)保安工作；
8、公司會(huì)議、大型活動(dòng)舉辦、重要客人接待等工作的準(zhǔn)備和支持；
9、公司辦公物品、設(shè)施、設(shè)備 的采購(gòu)、維護(hù)、管理。
1、專(zhuān)科以上文化 ，人力資源管理、行政管理、工商管理 專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、3年以上汽車(chē)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
3、 有熟練的人事協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力，具有較高綜合素質(zhì)及管理能力；
4、 良好的部門(mén)協(xié)調(diào)能力，具良好溝通及談判技巧；
5、 具備出色的人際能力、社會(huì)活動(dòng)能力、社交技巧；
6、 良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力；
7、 熟悉4S店業(yè)務(wù)軟件和電腦辦公軟件，持C牌以上駕照；
電話(huà)聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在衡陽(yáng)人才網(wǎng)看到的。 |