1、負(fù)責(zé)公司的行政后勤管理和日常事務(wù);
2、組織起草公司各項(xiàng)規(guī)章制度并監(jiān)督實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)員工薪酬體系的制定和實(shí)施;
4、組織實(shí)施公司的人員招聘、選拔、培訓(xùn)和考核;
5、負(fù)責(zé)公司各部門員工績(jī)效考核結(jié)果的審核和匯總;
6、根據(jù)公司全年經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和各部門員工的實(shí)際需求,制訂相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃并執(zhí)行;
7、負(fù)責(zé)維持展廳的清潔,保持展廳VI和CI規(guī)范,落實(shí)保安工作;
8、公司會(huì)議、大型活動(dòng)舉辦、重要客人接待等工作的準(zhǔn)備和支持;
9、公司辦公物品、設(shè)施、設(shè)備 的采購(gòu)、維護(hù)、管理。
要求:
1、??埔陨衔幕?,人力資源管理、行政管理、工商管理,3年以上汽車行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)
2、有熟練的人事協(xié)調(diào)和計(jì)劃能力,具有較高綜合素質(zhì)及管理能力;
3、良好的部門協(xié)調(diào)能力,具良好溝通及談判技巧;
4、具備出色的人際能力、社會(huì)活動(dòng)能力、社交技巧;
5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;
6、熟悉4S店業(yè)務(wù)軟件和電腦辦公軟件,持C牌以上駕照;
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