崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)公司要求，編制銷售培訓(xùn)計(jì)劃與方案。
2. 定期和銷售總監(jiān)及各部門進(jìn)行溝通，了解培訓(xùn)需求，根據(jù)培訓(xùn)需求編制培訓(xùn)計(jì)劃，并發(fā)相應(yīng)的培訓(xùn)課件并按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)。
3. 及時(shí)有效的對紅旗品牌的培訓(xùn)課件進(jìn)行轉(zhuǎn)訓(xùn)。
4. 定期組織銷售演練，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)解決。
5. 推動(dòng)參訓(xùn)人員的服務(wù)理念升級與業(yè)務(wù)技能提高。
6. 參加晨夕會(huì)，和銷售顧問探討抗拒與相應(yīng)的銷售話術(shù)，收集整理及時(shí)更新。
7. 針對每個(gè)參訓(xùn)人員建立培訓(xùn)檔案。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，1年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、1. 良好個(gè)人形象，良好語言表達(dá)能力，較強(qiáng)的思考能力與課程開發(fā)能力
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