待遇：儲(chǔ)備店長(zhǎng)的基礎(chǔ)工資+ 學(xué)歷工資 + 基本社保+其他補(bǔ)貼及節(jié)假日福利
工作地點(diǎn)：衡南縣云集 （正式店長(zhǎng)根據(jù)門店分布情況，進(jìn)行外調(diào)）
工作職責(zé)：
1. 根據(jù)公司要求，并制定門店預(yù)算并達(dá)成關(guān)鍵業(yè)績(jī)指標(biāo)；懂基礎(chǔ)的電腦軟件WORD, PPT使用
2. 確保門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)操作、形象、服務(wù)、商品、資金、資產(chǎn)、安全等符合公司標(biāo)準(zhǔn)；
3. 協(xié)助店總達(dá)成門店人員管理和發(fā)展、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等各項(xiàng)指標(biāo)，確保人事政策的貫徹實(shí)施和工作環(huán)境符合公司標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求：
1. 高中以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)零售業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 了解零售業(yè)演變過(guò)程及發(fā)展趨勢(shì)，具有關(guān)于零售業(yè)經(jīng)營(yíng)及管理技術(shù)的知識(shí)，具有關(guān)于零售業(yè)的法律知識(shí)；
3. 具有良好的溝通技巧，組織執(zhí)行力，準(zhǔn)確的判斷能力，具有領(lǐng)導(dǎo) 及人事管理能力，能獨(dú)立處理分店日常事務(wù)；
4. 開展管理工作，全面負(fù)責(zé)分管部門的監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé)。
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