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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3400-5500 |
學(xué)歷要求：高中及以上 |
性別要求：女 |
年齡：18歲--35歲 |
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| 職位描述： |
衡陽衡東縣城
福利：月薪3400~5500+獎(jiǎng)金+項(xiàng)目提成，多勞多得，沒有上限， 周末雙休 購買社保
崗位職責(zé)
1、根據(jù)客戶的崗位要求，通過各種渠道訪尋合適的候選人；
2、與人選初步電話面試，簡歷篩選及評(píng)估，整理人選基本信息，進(jìn)行崗位匹配，確定意向并推薦給企業(yè)；
3、全流程的跟進(jìn)人選情況，把控好意向（面試、薪酬談判、offe... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：本科及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：30歲--45歲 |
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| 職位描述： |
身高要求：
男性：175以上
女性：160以上
崗位職責(zé)：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn)，有酒店服務(wù)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
4、對(duì)人力資源管理各個(gè)職能模塊均有深... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3500-6000 |
學(xué)歷要求：中專及以上 |
性別要求：男 |
年齡：18歲--30歲 |
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| 職位描述： |
主要負(fù)責(zé)人員招聘工作。
8小時(shí)制（15：00-23：00），5000元+提成（3500元無責(zé)底薪）。
要求溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
包吃包住，購買社保。
聯(lián)系電話：15074724092（王）
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-5000 |
學(xué)歷要求：高中及以上 |
性別要求：女 |
年齡：22歲--40歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)招聘需求，負(fù)責(zé)執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作，提交月度招聘報(bào)表；
2、負(fù)責(zé)做好人員檔案管理；
4、負(fù)責(zé)新入職培訓(xùn)及組織各部門培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)績效考核數(shù)據(jù)收集及統(tǒng)計(jì)；
6、計(jì)件工資報(bào)表按要求作成，員工工時(shí)統(tǒng)計(jì)，及打卡記錄核對(duì)；
7、負(fù)責(zé)公告的擬定及發(fā)布，各類獎(jiǎng)懲、申請(qǐng)單、文件的歸檔和保存；
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：5000-6000 |
學(xué)歷要求：本科及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--19歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)
1、人員入離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理；
2、完成勞動(dòng)合同簽訂，日常合同臺(tái)賬維護(hù)及相關(guān)資質(zhì)借閱；
3、日?？记诠芾砑霸露瓤记趨R總；
4、OA系統(tǒng)、peoplesoft 人事系統(tǒng)相關(guān)數(shù)據(jù)運(yùn)維工作；
5、企業(yè)職工檔案管理，維護(hù)與更新；
6、每季度的手工焊的評(píng)定工作；
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-5000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：女 |
年齡：22歲--40歲 |
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| 職位描述： |
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成公司內(nèi)部人員招聘工作。
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，發(fā)布職位需求。
3、搜集簡歷，對(duì)簡歷進(jìn)行分類、篩選、安排人員應(yīng)聘面試，確定面試名單。
4、組織相關(guān)用人部門人員協(xié)助完成初試、復(fù)試工作，確保面試工作的及時(shí)開展。
5、負(fù)責(zé)招聘網(wǎng)站的維護(hù)更新、以及招聘網(wǎng)站的信息溝通。
6.人事檔案的建立和日常維護(hù)管理以及... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：2000 |
學(xué)歷要求：本科及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--48歲 |
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| 職位描述： |
主要負(fù)責(zé)幫團(tuán)隊(duì)招募合適人才，協(xié)助團(tuán)隊(duì)工作…… |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-8000 |
學(xué)歷要求：本科及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：22歲--35歲 |
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| 職位描述： |
一、工作職責(zé)按照天津本部人力資源各項(xiàng)工作要求，全面負(fù)責(zé)開展衡陽合資公司人力資源部基礎(chǔ)事務(wù)工作。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或機(jī)械、電氣等理工科專業(yè)，持有人力技能和職稱證書優(yōu)先；
1、招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪資、績效至少熟悉1-2個(gè)模塊，可獨(dú)立開展工作；
2、能夠熟練掌握各類計(jì)算機(jī)辦公軟件；
3、抗壓能力強(qiáng)... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3500 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：女 |
年齡：20歲--30歲 |
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| 職位描述： |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--45歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)人員考勤、人事檔案、薪資核算；
2.負(fù)責(zé)招聘；
3.員工異動(dòng)手續(xù)辦理；
4.臨時(shí)用工人員的工資審核；
上班時(shí)間：
08:30-12:00 13:30-17:30 （月休4天，包中餐）
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：5000-6000 |
學(xué)歷要求：本科及以上 |
性別要求：男 |
年齡：22歲--30歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司基礎(chǔ)人事工作，其中包含員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等人力資源工作；
2、負(fù)責(zé)公司績效部分工作，包含職能崗位月度績效，中心操作量核算；
3、協(xié)助人力資源部完成當(dāng)月的招聘任務(wù)，培訓(xùn)工作和員工關(guān)系。
任職要求：
1、全日制統(tǒng)招本科、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)；
2、EXCEL處理數(shù)據(jù)能力優(yōu)秀，能夠處理大量數(shù)據(jù)的能力；
3... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-5500 |
學(xué)歷要求：本科及以上 |
性別要求：男 |
年齡：22歲--33歲 |
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| 職位描述： |
工作內(nèi)容：人力資源薪酬績效模塊工作，
任職要求：
1、主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)的人事工作，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生
2、辦公軟件熟練3、踏實(shí)肯干，工作仔細(xì)有耐心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，處理問題的能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)：衡陽、長沙
職位福利：包吃、包住、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、帶薪年假
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-4000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：女 |
年齡：18歲--30歲 |
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| 職位描述： |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4500-5500 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：22歲--35歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、人員招聘，含需求收集、招聘發(fā)布、簡歷篩選、人員面試、入職前準(zhǔn)備等；
2、各類考勤、績效考核數(shù)據(jù)匯總、分析，并對(duì)異常情況進(jìn)行跟進(jìn)，提出改進(jìn)措施；
3、辦理員工入職（含勞動(dòng)合同簽訂、入職培訓(xùn)等）、轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)；
4、員工檔案、花名冊(cè)管理，及資料信息更新（含電子版和紙... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：28003500 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：女 |
年齡：22歲--30歲 |
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| 職位描述： |
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)考勤統(tǒng)計(jì)及薪資核算；
2、負(fù)責(zé)社保辦理；
3、負(fù)責(zé)基層崗位簡歷篩選，面試邀約；
4、負(fù)責(zé)配合相關(guān)制度、流程的制訂；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，操作過考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算及社保辦理；
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：3000-4000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：20歲--35歲 |
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| 職位描述： |
1、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括各類合同、用工手續(xù)、退工手續(xù)、日常考勤等；
2、填制和分析各類報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)員工用餐的管理；
4、OA的基礎(chǔ)維護(hù)；
5、組織員工集體活動(dòng)。
（人力資源部內(nèi)部崗位會(huì)有輪崗及調(diào)動(dòng)機(jī)制）
任職要求：
1、有良好的溝通能力；
2、熟練使用辦公軟件；
3、有人力資源職稱證書優(yōu)先；
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