工作職責：
1、負責考勤統(tǒng)計及薪資核算；
2、負責社保辦理；
3、負責基層崗位簡歷篩選，面試邀約；
4、負責配合相關(guān)制度、流程的制訂；
5、領(lǐng)導安排的其他工作。
任職資格：
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗，操作過考勤統(tǒng)計、薪資核算及社保辦理；
3、對教育行業(yè)有濃厚興趣，對人力資源工作有深入學習的想法。
發(fā)展通道：人力資源專員-人力資源主管-人力資源經(jīng)理。
電話聯(lián)系時請說明是在衡陽人才網(wǎng)看到的。 |