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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--40歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、管理市場部工作，統(tǒng)籌和審核市場營銷計劃，并對工作計劃實施效果負責(zé)；
2、負責(zé)完成公司下達的各項目標任務(wù)，結(jié)合廠家市場政策，組織相關(guān)市場活動，提升品牌形象知名度和美譽度。
3、根據(jù)公司全年營銷計劃編制年度廣告、促銷及費用預(yù)算計劃，并負責(zé)實施和評估。組織實施市場調(diào)研活動，并運用統(tǒng)計分析工具制作有助于經(jīng)營決策的分析報告。
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：10000-20000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--40歲 |
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| 職位描述： |
三、工作職責(zé)：
1、 在董事長和集團總裁的指導(dǎo)下，制定公司年度和月度經(jīng)營目標，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境的變化及時匯報和調(diào)整。
2、 根據(jù)集團和各品牌廠家下達的年度經(jīng)營目標制定實施細則。指導(dǎo)、監(jiān)督實施過程。
3、 協(xié)助總裁主持集團日常經(jīng)營和管理工... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：男 |
年齡：30歲--40歲 |
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| 職位描述： |
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行并完成區(qū)域公司年度售后服務(wù)經(jīng)營目標，分析服務(wù)市場潛力并確保潛力的挖掘；
2、按照廠家要求制定并嚴格執(zhí)行售后服務(wù)部各項管理規(guī)定及工作章程，優(yōu)化服務(wù)流程，在不違反廠家規(guī)定的基礎(chǔ)上，提高工作效率，規(guī)范審批、簽字及打折流程；
3、進行內(nèi)部維修車間測試并采取改進措施，以便提高服務(wù)質(zhì)量，定期進行內(nèi)部質(zhì)量評估； |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：4000-8000 |
學(xué)歷要求：高中及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：24歲--35歲 |
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| 職位描述： |
品牌SA職業(yè)資格、C牌駕照
汽車相關(guān)知識、服務(wù)營銷知識（消費行為學(xué)，談判技巧）
熟練運用辦公軟件及Internet運用
需要熟悉汽車維修保養(yǎng)、保修、保險等綜合業(yè)務(wù)流程，一年以上服務(wù)顧問經(jīng)驗
具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力/觀察判斷能力/語言表達能力/學(xué)習(xí)能力/商談技巧；具備較強的風(fēng)險意識和很強的服務(wù)意識.
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：8000-1300 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--45歲 |
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| 職位描述： |
有汽車4S店或汽車維修企業(yè)管理崗位五年以上的從業(yè)經(jīng)驗 |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：6000-15000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--45歲 |
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| 職位描述： |
能承受各項業(yè)務(wù)指標的考核，帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標。
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：25歲--35歲 |
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| 職位描述： |
崗位描述
1、擬訂本部門月、季、年度工作計劃，完成公司下達的任務(wù)目標；
2、負責(zé)維修車間的日常管理，協(xié)調(diào)各班組的修進度，提高班組維修效率；
3、負責(zé)維修車間安全生產(chǎn)作業(yè)胡管理現(xiàn)場，避免事故的發(fā)生；
4、擬定維修效率提升計劃、維修技工績效考核方案，參與評定維修技工的技術(shù)等級；
5、做好維修車間的... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：6000-8000 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：28歲--40歲 |
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| 職位描述： |
1、負責(zé)售后服務(wù)工作的整體運作，確保客戶滿意。
2、制定策略，實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標。
3、負責(zé)掌握單位售后服務(wù)業(yè)績指標的完成情況，并對其進行監(jiān)控和督促。
4、負責(zé)建立售后服務(wù)部的管理體系，完善各項工作管理流程和程序。
5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，是所有員工的思維和行動都以客戶為中心。
6、根據(jù)每月實際目標達成情況進行總結(jié)、分... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：8000-12000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：23歲--48歲 |
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| 職位描述： |
1、根據(jù)總部運營計劃，負責(zé)組織落實完成認證店的各項經(jīng)營任務(wù)指標；
2、負責(zé)認證店的日常運營及下屬人員的管理工作，監(jiān)督落實總部的各項規(guī)章制度；
3、負責(zé)督導(dǎo)下屬做好認證店形象5S標準化等工作；
4、負責(zé)做好客戶服務(wù)工作，并處理客戶投訴，不斷提升門店的客戶服務(wù)體驗感；
5、負責(zé)培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督維修技師嚴格執(zhí)行總部的各項標準化施工流程及... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：6000-10000 |
學(xué)歷要求：不限 |
性別要求：不限 |
年齡：18歲--19歲 |
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| 職位描述： |
職位描述：
1、大專以上學(xué)歷，汽車或汽車工程相關(guān)專業(yè)，熟悉汽車構(gòu)造等原理
2、能熟練使用電腦辦公軟件，熟練駕駛，3年以上4S店售后管理經(jīng)驗，對保修、續(xù)保延保、客戶關(guān)懷、售后接待流程熟練，
3、極強的分析、開拓、組織、協(xié)作、人際交往及培訓(xùn)能力，懂現(xiàn)代汽車維修企業(yè)規(guī)范化與流程化管理
4、為人誠實、品行端正
5、具有良好的團隊合作... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：大專及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：26歲--45歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營方針與目標,制訂部門工作計劃與目標
2、協(xié)助站長制訂業(yè)務(wù)政策與方案（如價格、服務(wù)承諾等）；
3、根據(jù)部門工作計劃為下屬制定個人工作目標，并制定相應(yīng)的培訓(xùn)計劃，使其勝任并完成工作任務(wù)。
4、組織指揮部門員工執(zhí)行銷售和市場推廣方案，做好店內(nèi)接待、客戶回訪工作。
5、指導(dǎo)服務(wù)顧問按《接待操作規(guī)范》為客戶提供滿意的服務(wù)。每月對業(yè)務(wù)接待... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：面議 |
學(xué)歷要求：中專及以上 |
性別要求：男 |
年齡：26歲--45歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司經(jīng)營方針政策，制定部門工作計劃，分解經(jīng)營目標任務(wù)。
2、協(xié)助業(yè)務(wù)接待對車輛進行檢測與診斷
3、合理調(diào)度車間人員，按期完成客服部傳遞的施工任務(wù)。
4、對車間現(xiàn)場實施5S管理，使生產(chǎn)五要素（人、機、料、法、環(huán)）處于最佳配合狀態(tài)。
5、對維修車輛過程中各工序的完成質(zhì)量進行檢驗；
6、編制工具、設(shè)備、儀器臺帳、設(shè)備保養(yǎng)維修計劃、檢驗和測量設(shè)備... |
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| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地區(qū)：衡陽 |
月薪：1200-2000 |
學(xué)歷要求：高中及以上 |
性別要求：不限 |
年齡：20歲--40歲 |
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| 職位描述： |
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)部門計劃制訂個人工作目標與計劃
2、受理客戶服務(wù)預(yù)約或向客戶提出預(yù)約服務(wù)建議；
3、對到廠車輛進行初步檢測與診斷，以確定服務(wù)內(nèi)容。
4、接待到站客戶，提供車輛服務(wù)建議，并就價格、交車期等項目進行洽談，以達成交易。
5、與客戶簽訂服務(wù)合同（接車單），并向車間傳送作業(yè)任務(wù)。
6、與客戶進行車輛的交接工作，對進廠及竣工車輛進行驗收；
7、監(jiān)控車... |
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