崗位描述
1、擬訂本部門月、季、年度工作計(jì)劃，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；
2、負(fù)責(zé)維修車間的日常管理，協(xié)調(diào)各班組的修進(jìn)度，提高班組維修效率；
3、負(fù)責(zé)維修車間安全生產(chǎn)作業(yè)胡管理現(xiàn)場(chǎng)，避免事故的發(fā)生；
4、擬定維修效率提升計(jì)劃、維修技工績(jī)效考核方案，參與評(píng)定維修技工的技術(shù)等級(jí)；
5、做好維修車間的安全防范工作，若發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)排除，重大情況及報(bào)告；
6、對(duì)較大的維修項(xiàng)目協(xié)助服務(wù)顧問(wèn)確定維修方案；
7、做好維修車間設(shè)施設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，確保各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備安全運(yùn)行和正常使用；
8、管理好維修車間的環(huán)境衛(wèi)生，做好6S管理工作；
9、負(fù)責(zé)車間廢、舊件的管理，提高舊件再次使用率，協(xié)助配件部件出售廢料；
10、加強(qiáng)與客戶的有效溝通，遇客戶投訴或抱怨應(yīng)做好協(xié)調(diào)處理；
11、積極配合其它崗位工作，并完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)；
崗位要求
1、中專以上學(xué)歷，中級(jí)技術(shù)職稱
2、能熟練使用電腦辦公軟件操作及駕駛，3年汽車修理經(jīng)驗(yàn)及2年以上4S店售后管理經(jīng)驗(yàn)
3、極強(qiáng)的分析、開(kāi)拓、組織、協(xié)作、人際交往及培訓(xùn)能力，懂現(xiàn)代汽車維修企業(yè)規(guī)范化與流程化管理
4、為人誠(chéng)實(shí)、品行端正
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和能力
6、有品牌4S店售后車間管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇：
1、可獲得轉(zhuǎn)崗機(jī)會(huì)和良好的晉升環(huán)境
2、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金，提供免費(fèi)的工作餐
3、生日禮金，過(guò)節(jié)物資
4、員工享受國(guó)家法定公眾假期、工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假
5、公司為員工提供相應(yīng)的初、中、高階層的技術(shù)技能及管理的培訓(xùn)，作為員工進(jìn)級(jí)進(jìn)薪福利，突出員工可獲得出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)
6、各類員工拓展活動(dòng)
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