崗位描述
1、擬訂本部門月、季、年度工作計劃，完成公司下達的任務目標；
2、負責維修車間的日常管理，協(xié)調各班組的修進度，提高班組維修效率；
3、負責維修車間安全生產(chǎn)作業(yè)胡管理現(xiàn)場，避免事故的發(fā)生；
4、擬定維修效率提升計劃、維修技工績效考核方案，參與評定維修技工的技術等級；
5、做好維修車間的安全防范工作，若發(fā)現(xiàn)隱患及時排除，重大情況及報告；
6、對較大的維修項目協(xié)助服務顧問確定維修方案；
7、做好維修車間設施設備的維護保養(yǎng)，確保各項設施設備安全運行和正常使用；
8、管理好維修車間的環(huán)境衛(wèi)生，做好6S管理工作；
9、負責車間廢、舊件的管理，提高舊件再次使用率，協(xié)助配件部件出售廢料；
10、加強與客戶的有效溝通，遇客戶投訴或抱怨應做好協(xié)調處理；
11、積極配合其它崗位工作，并完成上級安排的其他工作任務；
崗位要求
1、中專以上學歷，中級技術職稱
2、能熟練使用電腦辦公軟件操作及駕駛，3年汽車修理經(jīng)驗及2年以上4S店售后管理經(jīng)驗
3、極強的分析、開拓、組織、協(xié)作、人際交往及培訓能力，懂現(xiàn)代汽車維修企業(yè)規(guī)范化與流程化管理
4、為人誠實、品行端正
5、具有良好的團隊合作精神和能力
6、有品牌4S店售后車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先
福利待遇：
1、可獲得轉崗機會和良好的晉升環(huán)境
2、為員工購買五險一金，提供免費的工作餐
3、生日禮金，過節(jié)物資
4、員工享受國家法定公眾假期、工傷假、婚假、產(chǎn)假、喪假、帶薪年休假
5、公司為員工提供相應的初、中、高階層的技術技能及管理的培訓，作為員工進級進薪福利，突出員工可獲得出國培訓機會
6、各類員工拓展活動
您將感受到高端品牌帶來的工作愉悅!
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