總經(jīng)理崗位要求:
-學(xué)歷:大學(xué)專科以上,具有相關(guān)專業(yè)知識。
-具備領(lǐng)導(dǎo)力、業(yè)務(wù)知識、溝通能力、創(chuàng)新思維和壓力承受能力等綜合素質(zhì)。
-在零售行業(yè)有豐富的經(jīng)驗,至少五年以上的管理經(jīng)驗;
-具備良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范
總經(jīng)理的崗位職責包括
-根據(jù)公司要求,統(tǒng)籌、規(guī)劃超市經(jīng)營業(yè)務(wù),制定發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃;
-帶領(lǐng)團隊推進銷售目標達成及成本管控,并對結(jié)果負全面責任,組織實施財務(wù)預(yù)算方案及利潤分配、使用;
-定期匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜;
-領(lǐng)導(dǎo)建立公司與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道;
-主持、推動組織機構(gòu)設(shè)置方案、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整;
-主持公司的團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理,選拔中高層管理人員;
-領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍,塑造和強化公司價值觀;
-審定公司具體規(guī)章制度、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施;
-召集、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結(jié)工作、聽取匯報;
-負責處理公司重大突發(fā)事件,并及時向董事會匯報方案;
-主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議;
-向董事會或 公司提出企業(yè)的更新發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計劃;
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