1、對銷售滿意度負(fù)責(zé)；
2、根據(jù)公司下達(dá)的年度銷售目標(biāo)，制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃；
3、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃，管理制度，業(yè)務(wù)流程，財務(wù)預(yù)算等相關(guān)規(guī)定，確保部門工作有序、高效和規(guī)范； 4、總體監(jiān)控銷售計劃完成的進(jìn)度，并對下屬的工作進(jìn)行方向性指導(dǎo)；
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)資源，確保部門銷售任務(wù)的完成；
6、負(fù)責(zé)部門員工的績效管理，客戶和部門員工滿意度的提高；
7、確保銷售管理系統(tǒng)在部門內(nèi)得到充分有效的利用；
8、為銷售人員提供專業(yè)知識與技能培訓(xùn)條件并落實；
9、建立和維系政府機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系；
10、牽頭重大客戶的營銷工作；
11、基于銷售計劃，結(jié)合市場動態(tài)，制定和更新銷售策略；
12、負(fù)責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)和管理；
13、負(fù)責(zé)部門人員的規(guī)劃、培訓(xùn)、指導(dǎo)、評價、薪資評定等；
14、負(fù)責(zé)對銷售部的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行管控；
15、負(fù)責(zé)主機(jī)廠配送給公司各類物品的入庫手續(xù)辦理。
16、負(fù)責(zé)對公司銷售印章的管理工作。
17、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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