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 人事行政主管/經(jīng)理 (中專及以上/5000-6000)

 行政人事專員  (大專及以上/2800-3500)

 人事總監(jiān)/經(jīng)理 (大專及以上/5000-6600)

 人事行政經(jīng)理 (大專及以上/5000-7000)

 人事行政經(jīng)理 (大專及以上/6000-8000)

 招聘專員 (本科及以上/5000-6000)

人事主管
工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):衡陽 招聘人數(shù):2
職位月薪:5000-6000 學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
性別要求:無 年齡要求:18--33歲 專業(yè)要求:不限
最后更新時(shí)間:2024/7/8 8:33:12 有效期至:2024/10/10 10:36:12
崗位內(nèi)容:
1. 協(xié)助管理層擬定適當(dāng)?shù)男匠牦w系,吸引、挽留優(yōu)秀人才;
2. 挖掘和推廣有效的招聘渠道,如社交媒體或校園招聘活動(dòng)等,建立和維護(hù)人才庫。
3. 制定和傳達(dá)有效的面試流程和技巧,確保成功率和聘用質(zhì)量。
4. 分析數(shù)據(jù)、關(guān)注市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),從而更好地了解競爭對(duì)手并制定更具競爭力的招聘戰(zhàn)略。
5. 協(xié)調(diào)督促部門完成工作,尤其是人事相關(guān)的項(xiàng)目。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 5年或以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn);
3. 在招聘流程、人才測(cè)評(píng)和激勵(lì)方面有深入的了解;
4. 具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5. 對(duì)新技術(shù)和軟件平臺(tái)具有敏銳性,能夠通過數(shù)據(jù)增加對(duì)候選人的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確度。
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