崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘、績(jī)效管理、薪資社保等日常人力工作
2. 負(fù)責(zé)辦公室管理，完善各項(xiàng)SOP和制度
3. 在員工關(guān)系、組織發(fā)展上起到積極的影響，提升員工融入感和積極性
4. 配合業(yè)務(wù)部門(mén)穩(wěn)定人員提升人效，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行宣貫
5.深入理解業(yè)務(wù)，為區(qū)域公司整體業(yè)務(wù)發(fā)展提供有效支持
6.其他公司交辦工作
崗位要求：
1. 人力資源或行政管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，統(tǒng)招大專(zhuān)或本科學(xué)歷
2. 2年以上人力資源或行政管理經(jīng)驗(yàn)
3. 具備良好的溝通能力和計(jì)劃執(zhí)行能力
4. 在北上廣深等城市工作過(guò)、科技類(lèi)公司相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取
崗位福利：
1、工作時(shí)間：9:30——18:30 ，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假；
2、不限量供應(yīng)小零食，不定期豐盛下午茶及員工團(tuán)建；
3、豐厚年終獎(jiǎng)，富有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效提成獎(jiǎng)金；
4、年輕化團(tuán)隊(duì)，氛圍融洽，人際關(guān)系簡(jiǎn)單。
電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在衡陽(yáng)人才網(wǎng)看到的。 |