一、任職要求
1、有直播平臺從業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和成功案例,從0到1運(yùn)營過賬號,做過真實(shí)直播投放數(shù)據(jù),并負(fù)責(zé)直播項(xiàng)目;
2、具備1年以上品牌方、MCN機(jī)構(gòu)抖音直播帶貨經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3、會演講授課、口才好、感染力強(qiáng),具備課程研發(fā)能力優(yōu)先考慮
4.有職業(yè)素養(yǎng)和較強(qiáng)的責(zé)任心,團(tuán)隊合作精神;
二、崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司提供的課程大綱、課件,按照公司的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行授課;
2、研究整理抖音直播帶貨行業(yè)最新規(guī)則玩法變化,優(yōu)化現(xiàn)有課程體系;
3、保障教學(xué)內(nèi)容的落地性,做好學(xué)員口碑和服務(wù);
三、薪酬福利:
1. 試用期1-3個月,合同期3-5年;
2. 工資待遇:8000-12000元/月;
3. 購買五險(養(yǎng)老+醫(yī)療+工傷+生育+失業(yè))+一金;
4. 員工關(guān)懷:年終雙薪、餐補(bǔ)、年度旅游、生日祝福、節(jié)假日福利;
四、成長空間:
1. 晉升通道:中級講師→高級講師→資深講師→校區(qū)教學(xué)經(jīng)理
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