優(yōu)秀店長或合伙人:
1、要求:女 年齡23-40歲
2、三年以上零售店長經(jīng)驗,負責店面貨品進銷存管理。
3、負責門店預算的制定和業(yè)績指標,包括銷售、毛利、運營成本、商品損耗,庫存等
4、負責門店人員管理及培訓、確保各項事物達標
 
公司員工成長管理通道 :(遵循逐級晉升原則)
見習員工 → 導購員 → 儲備店長(合伙人體系) → 店長 → 獨立店長 → 大店長(合伙人、股東) → 督導 → 區(qū)域經(jīng)理(大、小) → 運營副總;
 
薪酬福利:底薪+提成+獎金(4000-10000元) 購買保險、工作環(huán)境良好、免費提供住宿、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、團建活動、加班補助、餐費補助、充值獎、晉級獎、目標獎、折扣獎、單款獎、提點高等等。  
工作地點:市區(qū)內
招聘負責人:何經(jīng)理       招聘熱線:19158113090  
電話聯(lián)系時請說明是在衡陽人才網(wǎng)看到的。 |