崗位要求：
1、高中學歷，有同行業(yè)店長工作經(jīng)驗一年以上，能力弱點可應(yīng)聘儲備店長崗位；
2、熟悉門店工作流程，管理團隊人員5人以上，能獨立完成門店日常管理工作；
3、能較熟練安排門店人事、衛(wèi)生、安全、帳目、品質(zhì)等管理工作；
4、完成公司下達的月度營業(yè)額目標任務(wù)
工作內(nèi)容：
公司直營門店日常管理工作
1、門店人員儀容儀表、工作安排、培訓、考勤、安全、衛(wèi)生等各工作跟進。
2、門店產(chǎn)品和用具的陳列擺放、品質(zhì)跟蹤與反饋、服務(wù)意識方面的跟進。
3、門店月度營業(yè)額達成情況。
4、門店每天銷售產(chǎn)品下單及日常用品下單反饋。
5、門店營業(yè)額現(xiàn)金管理等。
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