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| 行政副總 |
| 工作性質(zhì)：全職 |
工作地點：衡陽 |
招聘人數(shù)：1 |
| 職位月薪：4000~10000 |
學歷要求：大專及以上 |
工作經(jīng)驗：五年以上 |
| 性別要求：無 |
年齡要求：30--55歲 |
專業(yè)要求：不限 |
| 最后更新時間：2023/6/11 9:21:45 有效期至：2023/7/8 16:27:44 |
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1. 綜合協(xié)調(diào)
1.1 貫徹執(zhí)行公司各項方針、政策、指令,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查各部門的實施情況
1.2 搞好信息的采集,為各部門提供切實有效的信息服務工作
1.3 負責組織、承辦公司有關會議,并形成和發(fā)布會議紀要
1.4 負責制訂公司的規(guī)章制度、工作程序和管理標準指導、協(xié)調(diào)各部門工作
1.5 負責匯總、制定公司年度、月度績效考核實施并進行檢查督促工作
1.6 負責協(xié)調(diào)、溝通公司內(nèi)外關系,來信來訪和對外宣傳,處理公司辦公日常事務,樹立公司形象
1.7 完成公司領導臨時交辦的各項工作。
2. 公文處理
2.1 負責公司內(nèi)外文件的收發(fā)、簽閱、辦理和歸檔
2.2 負責完成公司領導交辦的文件的起草、制文和發(fā)文
2.3 負責公司內(nèi)外文件資料的打英復印
3. 檔案管理
3.1 負責公司行政檔案的管理,做好立卷、歸檔、分類、保管和保密工作
3.2 負責公司執(zhí)照、印章的管理,嚴格使用程序和手續(xù)。
4. 人事管理
4.1 本著以人為本的管理體系
4.2 體現(xiàn)公平、合法為基準,以業(yè)績導向,取優(yōu)劣汰,賞罰分明為管理宗旨
4.3 儲備公司發(fā)展需要人才庫,進行前瞻性人力資源計劃
5. 后勤服務
5.1 負責公司通訊設施的管理與前臺服務熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接
5.2 負責公司辦公用品的購買、登記和發(fā)放
5.3 負責公司報刊、資料的征訂和信函的發(fā)送
5.4 負責公司安全、衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作
5.5負責公司領導和員工的后勤保障工作
5.6負責公司對外接待工作。
電話聯(lián)系時請說明是在衡陽人才網(wǎng)看到的。 |
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