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  鴻揚(yáng)家裝 該企業(yè)未經(jīng)過(guò)衡陽(yáng)人才網(wǎng)認(rèn)證。
  1996年11月26日成立  |  企業(yè)性質(zhì):股份制公司  |  企業(yè)規(guī)模:50-100人  |  注冊(cè)資金:100萬(wàn)以下
  所屬行業(yè):建筑、房地產(chǎn)、商業(yè)中心、工程咨詢  |  所在地區(qū):衡陽(yáng)  |  瀏覽次數(shù):39423
 
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客戶代表
工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):衡陽(yáng) 招聘人數(shù):5
職位月薪:4000-1.5W元/月 學(xué)歷要求:大專及以上 工作經(jīng)驗(yàn):一年以上
性別要求:無(wú) 年齡要求:20--35歲 專業(yè)要求:會(huì)計(jì)電算化
最后更新時(shí)間:2023/6/14 8:23:30 有效期至:2023/7/14 8:23:30

學(xué)  歷:大專及以上學(xué)歷,一年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

專  業(yè):不限,市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理類、財(cái)務(wù)、工程預(yù)決算等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。

素  養(yǎng):

1、 較高的文明禮貌、言行舉止素養(yǎng),較高的個(gè)人形象素養(yǎng);

2、 具有高度的工作責(zé)任心、客戶服務(wù)意識(shí),勤奮、積極、靈活、踏實(shí);

3、 具有良好的語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、 具有敏銳的客戶心理洞察力;

5、 具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);

6、 具有強(qiáng)烈的挑戰(zhàn)精神和抗壓能力。


工作職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢,了解客戶的裝修意向;

2、 負(fù)責(zé)建立并隨時(shí)更新上門咨詢客戶的檔案;

3、 負(fù)責(zé)咨詢客戶的跟蹤回訪;

4、 負(fù)責(zé)工程預(yù)算及工程施工合同、主材銷售合同的簽訂;

5、 負(fù)責(zé)按進(jìn)度收取工程款及主材款;

6、 負(fù)責(zé)工地跟蹤及服務(wù);

7、 負(fù)責(zé)開(kāi)具工地材料單及基礎(chǔ)材料核算; 

8、 負(fù)責(zé)施工過(guò)程中項(xiàng)目經(jīng)理開(kāi)具材料單的準(zhǔn)確性;

9、 負(fù)責(zé)工地檔案袋的整理、工地師傅工資的開(kāi)具及調(diào)整;

10、 負(fù)責(zé)木制品下單至訂單管理員處,配合結(jié)構(gòu)工程師簽訂訂單正本;

11、 負(fù)責(zé)將主材下單至主材管理員處;

12、 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行工程驗(yàn)收;

13、 配合供應(yīng)部主材的結(jié)算;

14、配合市場(chǎng)部營(yíng)銷活動(dòng)。


月休6天,大休周日周一,小休周一, 行業(yè)創(chuàng)舉,幸福指數(shù)高。


薪資標(biāo)準(zhǔn):底薪 + 提成 + 月度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)

試崗期購(gòu)買意外險(xiǎn),轉(zhuǎn)正就買 社保五險(xiǎn); 包中晚餐; 有月度團(tuán)建活動(dòng),業(yè)績(jī)達(dá)到要求獎(jiǎng)勵(lì)年度出國(guó)游; 各種福利假期和福利(生日假、帶薪年假、 帶薪病假和陪護(hù)假、國(guó)家法定假、過(guò)節(jié)費(fèi)、過(guò)節(jié)物資、免費(fèi)體檢),良好的晉升通道,公司氛圍和諧!








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