任職要求 1.性格活潑開朗,親切待人,能與學(xué)生、家長自信溝通交流;2.具有相應(yīng)美術(shù)基礎(chǔ),有一定美術(shù)教學(xué)(或幼教)經(jīng)驗者優(yōu)先;3.有工作責(zé)任心,能高效完成學(xué)校相關(guān)工作 職業(yè)培訓(xùn) 專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)教學(xué)技能、個人素養(yǎng)、家校溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃、管理方法等全方位知識,讓七天順利走上工作崗位(1)公司福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、婚假、產(chǎn)假、年假、團(tuán)隊聚餐、多項激勵方案、享受帶薪假期!(2)加薪通道:每年三次績效加薪(每次100-200元)+每年二次考級加薪(每次300-500元)+每年二次學(xué)員人數(shù)加薪(每次100-200元)=共計每年七次加薪(1000-2000元)+每年一次工齡工資加薪;(3)培訓(xùn):免費帶薪培訓(xùn)體制:崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)等提供公平、公正、透明、完善的晉升空間:教師 教研或師訓(xùn)或督導(dǎo)或分校主管 教研主管或師訓(xùn)主管或督導(dǎo)主管 (見習(xí))區(qū)域教學(xué)部主任或區(qū)域校區(qū)主管 區(qū)域教學(xué)部主任或區(qū)域校區(qū)主管 區(qū)域教學(xué)總監(jiān)或區(qū)域運營總監(jiān)。只要您足夠優(yōu)秀,諸多寶貴機(jī)會等著您!聯(lián)系我時,請說是在58同城看到的,謝謝
聯(lián)系我時,請說是在58同城看到的,謝謝!
任職要求 1.性格活潑開朗,親切待人,能與學(xué)生、家長自信溝通交流;
              2.具有相應(yīng)美術(shù)基礎(chǔ),有一定美術(shù)教學(xué)(或幼教)經(jīng)驗者優(yōu)先;
              3.有工作責(zé)任心,能高效完成學(xué)校相關(guān)工作 職業(yè)培訓(xùn) 專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)教學(xué)技能、個人素養(yǎng)、家校溝通技巧、職業(yè)規(guī)劃、管理方法等全方位知識,讓七天順利走上工作崗位公司福利:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、婚假、產(chǎn)假、年假、團(tuán)隊聚餐、多項激勵方案、享受帶薪假期!
 
 
公司福利:
           (1)加薪通道:每年三次績效加薪(每次100-200元)+每年二次考級加薪(每次300-500元)+每年二次學(xué)員人數(shù)加薪(每次100-200元)=共計每年七次加薪(1000-2000元)+每年一次工齡工資加薪;
           (2)培訓(xùn):免費帶薪培訓(xùn)體制:崗前培訓(xùn)、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)、管理能力提升培訓(xùn)、戶外拓展培訓(xùn)等提供公平、公正、透明、完善的晉升空間:教師 教研或師訓(xùn)或督導(dǎo)或分校主管 教研主管或師訓(xùn)主管或督導(dǎo)主管 (見習(xí))區(qū)域教學(xué)部主任或區(qū)域校區(qū)主管 區(qū)域教學(xué)部主任或區(qū)域校區(qū)主管 區(qū)域教學(xué)總監(jiān)或區(qū)域運營總監(jiān)。只要您足夠優(yōu)秀,諸多寶貴機(jī)會等著您!聯(lián)系我時,請說衡陽人才網(wǎng)看到的,謝謝
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