1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。
2.協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。
3.協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
4.協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展企業(yè)形象宣傳活動(dòng)。
5.協(xié)助總經(jīng)理按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告及各項(xiàng)工作業(yè)績(jī)考核。
6.協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作。
任職要求：
1.具有本科學(xué)歷（統(tǒng)招），三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉再生新能源行業(yè)優(yōu)先錄用。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，精通業(yè)務(wù)， 善于學(xué)習(xí)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，
勇于進(jìn)取，處事果斷，講求效率，敢于競(jìng)爭(zhēng)， 為人正直，能以極強(qiáng)的自信心和工作能力帶動(dòng)屬下， 為獲得最佳效益而持續(xù)努力。
3.具有豐富的管理知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)， 掌握社會(huì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場(chǎng)學(xué)、 心理學(xué)等方面的理論知識(shí)， 全面了解國(guó)家方針政策。 善于在國(guó)家法律允許范圍內(nèi)擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 ,增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)能力肯競(jìng)爭(zhēng)力。
4.全面掌握行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況，具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力， 能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)各部門所存在的問(wèn)題，能迅速發(fā)出指令，制定行動(dòng)方案并解決。
5.具有塑造企業(yè)整體形象、 提高企業(yè)知名度和美譽(yù)度的能力；具有
較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及用人才能， 善于根據(jù)國(guó)家人事勞動(dòng)政策， 正確設(shè)置工作崗位，合理用人， 充分調(diào)動(dòng)各級(jí)管理人員和企業(yè)全體員工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新精神； 具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作能力， 并有一定的法律知識(shí)。
7.有能力協(xié)助總經(jīng)理處理企業(yè)的對(duì)內(nèi)對(duì)外事務(wù) 。
8.年齡28至40歲，企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，能熟練使用辦公軟件。
待遇：基本工資+績(jī)效工資+補(bǔ)貼補(bǔ)助+超產(chǎn)獎(jiǎng)+晉升+年終獎(jiǎng)
電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在衡陽(yáng)人才網(wǎng)看到的。 |