崗位職責(zé)：
1.通過全面預(yù)算管理、運(yùn)營(yíng)過程管理、風(fēng)險(xiǎn)及內(nèi)控管理、績(jī)效管理，促進(jìn)管理效率及運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的提升，規(guī)避運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)公司運(yùn)營(yíng)質(zhì)量的穩(wěn)健和高效。
2.定期組織對(duì)公司面臨內(nèi)外部風(fēng)險(xiǎn)的全面識(shí)別、評(píng)估,持續(xù)完善公司風(fēng)險(xiǎn)事件庫，逐級(jí)落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防范措施和風(fēng)險(xiǎn)管理責(zé)任；
3.根據(jù)公司組織架構(gòu)調(diào)整以及公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略變化，組織修訂公司年度制度流程、內(nèi)控手冊(cè)版本，或根據(jù)管理需要組織開展專項(xiàng)業(yè)務(wù)制度流程的梳理和修訂；
4.負(fù)責(zé)制定公司全面預(yù)算實(shí)施方案，組織各部門、各子公司開展年度全面預(yù)算的編制工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新業(yè)務(wù)、投資項(xiàng)目進(jìn)行過程監(jiān)控，評(píng)估實(shí)施效果，并對(duì)實(shí)施過程的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、控制；
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