工作職責：
1、負責山頂酒店的全面管理工作；
2、負責制度制訂、流程設(shè)定、員工考核等工作；
3、領(lǐng)導安排的其他工作。
注：本酒店為稀缺資源，基本不用考慮客源問題。特別優(yōu)異者薪資可面議。
任職資格：
1、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷；
2、5年以上酒店管理經(jīng)驗（含餐飲、客房）；
3、有過酒店籌備經(jīng)驗，對于功能設(shè)計、動線等有較豐富的經(jīng)驗。
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