崗位職責：
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負責指定年度招商、運營計劃；
2.根據(jù)營地硬件條件，規(guī)劃品牌定位、功能分區(qū)及業(yè)態(tài)布局；
3.打造招商運營體系，制定相關政策、制度及業(yè)務流程；
4.開拓并整合招商資源，負責商務洽談、合同簽訂，并管理與溝通協(xié)調簽約商戶進場裝修、前期籌備及后期運營管理等事宜；
5.負責整體商業(yè)運營情況，根據(jù)實際經(jīng)營效果，不斷優(yōu)化運營措施以及對招商目標進行調整；
6.通過調整運營策略及方法，整合市場資源，提升合作項目的效果及收入，幫助客戶、投資商及公司三方共贏；
7.負責營地整體運營情況，不斷升級運營策略和方法，提升運營效率；
8.關注同行業(yè)公司的招商運營模式，結合公司實際情況進行優(yōu)化調整；
9.協(xié)同人力資源對部門架構、崗位職責等進行完善，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，并對后期人員儲備、培養(yǎng)做好人才梯隊建設工作。
任職資格：
一、知識及教育水平
市場營銷、教育類專業(yè)，大學本科及以上學歷。
二、工作經(jīng)驗要求
1．具有3年以上營地及研學行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，2年以上招商運營經(jīng)驗，有從0-1搭建團隊經(jīng)驗；
2. 熟悉營地教育市場，有旅游行業(yè)、營地教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，自帶一定資源者優(yōu)先考慮。
三、崗位技能要求
1.具備良好的溝通能力和語言表達能力，能與潛在及目標客戶良好交流；
2.較強的總體規(guī)劃布局能力，能合理的對業(yè)態(tài)及功能進行規(guī)劃；
3.較強的運營能力，能夠幫助商戶提升銷售業(yè)績；
4.良好的文字理解和優(yōu)秀的寫作能力，可完成相關制度及流程的擬訂工作；
5.較強的團隊管理能力，能夠帶領團隊保質保量達成公司各項工作任務；
6.熟練掌握各類辦公軟件，有C1駕照，能適應短期出差。
四、素質要求
具備強烈的責任心，正直、誠信的品質，耐心、細致、知人善任的工作作風和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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