崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)指定年度招商、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；
2.根據(jù)營(yíng)地硬件條件，規(guī)劃品牌定位、功能分區(qū)及業(yè)態(tài)布局；
3.打造招商運(yùn)營(yíng)體系，制定相關(guān)政策、制度及業(yè)務(wù)流程；
4.開(kāi)拓并整合招商資源，負(fù)責(zé)商務(wù)洽談、合同簽訂，并管理與溝通協(xié)調(diào)簽約商戶進(jìn)場(chǎng)裝修、前期籌備及后期運(yùn)營(yíng)管理等事宜；
5.負(fù)責(zé)整體商業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)效果，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)措施以及對(duì)招商目標(biāo)進(jìn)行調(diào)整；
6.通過(guò)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略及方法，整合市場(chǎng)資源，提升合作項(xiàng)目的效果及收入，幫助客戶、投資商及公司三方共贏；
7.負(fù)責(zé)營(yíng)地整體運(yùn)營(yíng)情況，不斷升級(jí)運(yùn)營(yíng)策略和方法，提升運(yùn)營(yíng)效率；
8.關(guān)注同行業(yè)公司的招商運(yùn)營(yíng)模式，結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整；
9.協(xié)同人力資源對(duì)部門架構(gòu)、崗位職責(zé)等進(jìn)行完善，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力，并對(duì)后期人員儲(chǔ)備、培養(yǎng)做好人才梯隊(duì)建設(shè)工作。
任職資格：
一、知識(shí)及教育水平
市場(chǎng)營(yíng)銷、教育類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn)要求
1．具有3年以上營(yíng)地及研學(xué)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，2年以上招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0-1搭建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉營(yíng)地教育市場(chǎng)，有旅游行業(yè)、營(yíng)地教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，自帶一定資源者優(yōu)先考慮。
三、崗位技能要求
1.具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，能與潛在及目標(biāo)客戶良好交流；
2.較強(qiáng)的總體規(guī)劃布局能力，能合理的對(duì)業(yè)態(tài)及功能進(jìn)行規(guī)劃；
3.較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力，能夠幫助商戶提升銷售業(yè)績(jī)；
4.良好的文字理解和優(yōu)秀的寫作能力，可完成相關(guān)制度及流程的擬訂工作；
5.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量達(dá)成公司各項(xiàng)工作任務(wù)；
6.熟練掌握各類辦公軟件，有C1駕照，能適應(yīng)短期出差。
四、素質(zhì)要求
具備強(qiáng)烈的責(zé)任心，正直、誠(chéng)信的品質(zhì)，耐心、細(xì)致、知人善任的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)素養(yǎng)。
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