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  2022年8月26日成立  |  企業(yè)性質(zhì):其它  |  企業(yè)規(guī)模:100-200人  |  注冊(cè)資金:100-500萬(wàn)
  所屬行業(yè):教育、文化、科研、醫(yī)療衛(wèi)生  |  所在地區(qū):衡陽(yáng)  |  瀏覽次數(shù):29656
 
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 后勤主管 (不限/面議)

后勤主任
工作性質(zhì):全職 工作地點(diǎn):衡陽(yáng) 招聘人數(shù):1
職位月薪:6000-8000 學(xué)歷要求:本科及以上 工作經(jīng)驗(yàn):三年以上
性別要求:無(wú) 年齡要求:25--45歲 專業(yè)要求:不限
最后更新時(shí)間:2023/3/1 8:39:47 有效期至:2023/5/13 16:49:58

崗位職責(zé):

1、協(xié)助主管校長(zhǎng)做好學(xué)??倓?wù)后勤的管理和服務(wù)工作,對(duì)后勤工作負(fù)有全部責(zé)任。

2、當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,后勤工作堅(jiān)持科學(xué)定編、合理設(shè)崗、擇賢定員的原則,抓好后勤人員的隊(duì)伍管理。

3、負(fù)責(zé)組織后勤人員政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),關(guān)心工作人員的思想生活,教育工作人員牢固樹立全心全意為學(xué)校、為師生服務(wù)的思想,使工作達(dá)到積極、主動(dòng)、高效的目的,完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、負(fù)責(zé)制定學(xué)??倓?wù)后勤學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃。工作人員的職責(zé),做到任各明確、職責(zé)清楚,分工合理、獎(jiǎng)懲分明,充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,領(lǐng)導(dǎo)和組織總務(wù)后勤人員完成和落實(shí)各項(xiàng)工作計(jì)劃。

5、定期召開后勤會(huì)議,下達(dá)各時(shí)期的工作任務(wù),檢查工作執(zhí)行落實(shí)情況,解決工作中存在的問(wèn)題,負(fù)責(zé)做好學(xué)期工作總結(jié),并負(fù)責(zé)總務(wù)后勤人員的年度考核。

6、主持編制年度經(jīng)費(fèi)、學(xué)?;?、水電暖使用計(jì)劃、房屋修繕等計(jì)劃和日常的維修改造調(diào)配工作。

7、負(fù)責(zé)學(xué)校校產(chǎn)、校具的管理,定期檢查清查,登記造冊(cè),并管好用好,努力為學(xué)校教學(xué)提供優(yōu)良的物質(zhì)條件。

8、負(fù)責(zé)簽定學(xué)校后勤有關(guān)協(xié)議、合同,協(xié)助分管校長(zhǎng)對(duì)后勤服務(wù)協(xié)議、合同的審查和履行工作的監(jiān)督。

9、負(fù)責(zé)收集、整理后勤各種資料,做好文書檔案管理工作。

10、熟悉學(xué)??倓?wù)后勤工作、規(guī)章制度、工作職責(zé),并認(rèn)真組織實(shí)施,做好后勤人員日常工作安排和落實(shí)考勤、考核制度。

11、重視學(xué)校安全工作,妥善處理一切偶發(fā)事件,預(yù)防各種安全事故的發(fā)生。

12、執(zhí)行學(xué)校制度的財(cái)務(wù)計(jì)劃,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,節(jié)約使用公用經(jīng)費(fèi)。

13、抓好學(xué)生外供餐的管理,管好師生的生活和衛(wèi)生保健工作,定期抽查學(xué)校安全和環(huán)境衛(wèi)生。

14、認(rèn)真做好學(xué)校人防、物防、技防等安全工作,為師生提供安全的工作、學(xué)習(xí)和生活場(chǎng)所。

15、保證學(xué)校教學(xué)用品、生活用品的及時(shí)供應(yīng),為師生的工作、學(xué)習(xí)和生活提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

16、負(fù)責(zé)維護(hù)校園環(huán)境的管理,有計(jì)劃的搞好校園綠化、美化,不斷優(yōu)化育人環(huán)境。

17、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作。

崗位要求:

1、男女不限,本科及以上學(xué)歷;

2、有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神,富有責(zé)任心,執(zhí)行力好,抗壓能力強(qiáng)。



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