1、主持事業(yè)部全面工作，對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
2、協(xié)助制訂公司發(fā)展規(guī)劃，人才發(fā)展規(guī)劃，制訂事業(yè)部年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、掌握工程咨詢行業(yè)最新政策，指導(dǎo)部門(mén)學(xué)習(xí)執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)與行業(yè)協(xié)會(huì)及相關(guān)部門(mén)的公共關(guān)系維護(hù)；
5、負(fù)責(zé)簽發(fā)事業(yè)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同；
6、制定事業(yè)部的組織架構(gòu)與崗位職責(zé)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督實(shí)施；
7、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)合作單位及同行的橫向聯(lián)系與信息交流；
8、管理事業(yè)部?jī)?nèi)部工作，完成董事長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù)。
電話聯(lián)系時(shí)請(qǐng)說(shuō)明是在衡陽(yáng)人才網(wǎng)看到的。 |