1、負責駕駛員的招聘、面試把關、上崗實操培訓等工作；
2、負責駕駛員假期和工資審批、組織會議和教育培訓。駕駛員的日常管理工作；
3、車輛油款、過路費、備用金、物資費用、等行車運輸數(shù)據(jù)的審批；
4、保證車輛年審、保養(yǎng)、維修等計劃實施；
5、運行線路的勘察、路線油耗的測算幾及優(yōu)化；
6、協(xié)助車輛調(diào)度、協(xié)助出車突發(fā)事件或交通事故的處理；
福利待遇：
1.公司根據(jù)實際情況對員工進行技能培訓，定期團建，定期體檢。
2.公司擁有完善晉升機制，表現(xiàn)優(yōu)秀者公司提供廣闊發(fā)展平臺。
3.公司為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等社會保險，并為員工繳納住房公積金。
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