崗位職責(zé)：
接受阿里巴巴的委托，按照客戶要求的規(guī)范程序通過電話溝通方式督促逾期用人及時歸還，為其處理螞蟻花唄借唄，淘寶貸款的逾期提醒的事宜，降低資產(chǎn)不良率，維護(hù)用戶良好征信的同時，維護(hù)金融秩序的穩(wěn)定。
職位要求：
1.年齡20歲至35歲，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析能力，善于與不同人群溝通、談判；
3.人品端正，心理素質(zhì)良好，講求團(tuán)隊精神，抗壓能力強(qiáng)；
4.無犯罪記錄，不良征信記錄，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
加入恒源昊衡陽分公司的理由：
1.薪資待遇：公司提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪資待遇，無責(zé)任底薪+職級津貼+高額提成+獎金+激勵獎；試用期保底工資3400元；目前在崗的轉(zhuǎn)正員工平均工資5000元，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資超8000元以上；年終獎約一個月工資，另績優(yōu)員工、管理干部可享受公司超額利潤獎分紅。
2.辦公環(huán)境：地理位置及辦公環(huán)境優(yōu)越，室內(nèi)辦公中央空調(diào)。
3.職業(yè)發(fā)展：公司發(fā)展穩(wěn)定，規(guī)模日益增加，有較多管理崗位晉升空間。
4.多彩福利：五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利（春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)，中秋節(jié)、司慶等）、每月為新員工舉辦迎新交流會、每月月生日員工舉行生日會、每月入職周年紀(jì)念活動、每月團(tuán)隊活動經(jīng)費(fèi)、下午茶、戶外郊游、省內(nèi)外旅游、大金額獎勵等。
5.豐富培訓(xùn)：新員工培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)，專人帶教，定期分享。
6.作息制度：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00每周周一至周五以及每月第二周周六正常上班，其他周周末雙休，如周六加班后續(xù)有事可調(diào)休，未調(diào)休可享受加班補(bǔ)貼）
這里所有的同事都是你成長的伙伴，幫助你學(xué)習(xí)、提高、完善自我。公司一直致力于將員工視為企業(yè)的核心資產(chǎn)，非常注重員工滿意度，努力幫助每位小伙伴取得更高的成就；歡迎各位有志之士加入我們?。?
電話聯(lián)系時請說明是在衡陽人才網(wǎng)看到的。 |