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測(cè)試:看看你是哪一類人才
2010/4/28 12:15:37

  日前,著名物理學(xué)家、諾貝爾獎(jiǎng)獲得者楊振寧的一個(gè)觀點(diǎn)在網(wǎng)上廣為流傳。他認(rèn)為創(chuàng)新可分為愛因斯坦、杜甫、比爾·蓋茨、任天堂4種體系,以中國(guó)目前的國(guó)情來看,最需要的是任天堂和蓋茨這種會(huì)賺錢的人才。

  第一題

  3、4、5、6四個(gè)數(shù)可任意排列,要加上什么樣的運(yùn)算符號(hào)才能等于24。

  A、馬上說出答案。如果不是事先算過,那你是天才。

  B、一分鐘之內(nèi)。你有數(shù)學(xué)天賦。

  C、3分鐘之內(nèi)。別傷心,這還在正常范圍之內(nèi)。

  D、沒算出來,放棄。別傷心得太厲害,反正不是你一個(gè)人放棄。

  第二題

  馬路紅綠燈壞了,結(jié)果有人因?yàn)闆]看到紅燈,被車給撞倒,送醫(yī)院去了。哪一種行為方式更像你?

  A、無所謂,回家就忘了。

  B、在博客上寫下一篇長(zhǎng)文,論一下紅綠燈的壞掉。

  C、上網(wǎng)查查資料,結(jié)果發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在用的紅綠燈科技含量太底,很容易壞,而有一種新技術(shù)可以造出新型的紅綠燈,壽命長(zhǎng),而且更省電。

  第三題

  未婚的你遇到有個(gè)美女向你問路,而她正是你喜歡的類型,但她要去的方向跟你的目的地恰好相反,你會(huì)如何?

  A、告訴她方向相同,可以一起走。

  B、很詳細(xì)地告訴她,希望能給她留下好印象。

  C、告訴她走法,然后轉(zhuǎn)身離去。

  第四題

  有人用60美元買了一匹馬,又以70美元的價(jià)錢賣了出去;然后,他又用80美元把它買回來,最后以90美元的價(jià)值賣出。在這樁交易中,他:

  A、賠了10美元B、收支平衡

  C、賺了10美元D、賺了20美元

  測(cè)試結(jié)果:

  現(xiàn)在靜默片刻,閉上眼,馬上出現(xiàn)在你腦海里的是哪一道題?

  如果你記住的是第一道題,并且你選擇了A,那么你可能是愛因斯坦型人才。

  如果你記住的是第二道題,并且你選擇了C,那么你可能屬于比爾·蓋茨型的技術(shù)加商業(yè)型的人才。

  如果你記住的是第三道題,并且本題選擇的是答案A,第二題的答案是B,那么你可能是杜甫型的藝術(shù)類人才。

  如果你記住的是第四道題,并且選擇了答案D,那么你可能屬于任天堂型商業(yè)人才。

  杜甫型藝術(shù)人才

  杜甫可以說是中國(guó)傳統(tǒng)藝術(shù)人才的一個(gè)代表。才華過人,性格耿直,人生坎坷。“千秋萬歲名,寂寞身后事。”這雖然是杜甫對(duì)李白的評(píng)價(jià),但用之于自身,也是十分恰當(dāng)。

  此類天才成功的最大障礙可能就是自己,對(duì)于很多事情,他們的態(tài)度是“不屑”或是“不好意思”。所以藝術(shù)類人才不妨把杜老先生的那句話改一下,再放在座位右邊:既要成就輝煌事,也要千秋萬歲名。

  愛因斯坦型科技人才

  科學(xué)的魅力就是愛因斯坦最大的動(dòng)力,對(duì)于金錢卻不大放在心中,這也難怪他會(huì)面對(duì)加薪后的工資單感嘆:“這么多錢,可讓我怎么辦啊。”

  對(duì)于這類愛因斯坦型的人才,得學(xué)習(xí)一下另一位姓愛的人才——愛迪生,站在專業(yè)的最前沿,同時(shí)也要努力把自己的知識(shí)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。要知道,這樣的努力在自己賺錢的同時(shí)更會(huì)像電燈一樣照亮別人。

  比爾·蓋茨型技術(shù)加商業(yè)人才

  自中學(xué)8年級(jí)起,比爾·蓋茨便利用閑暇時(shí)間從事電腦程式設(shè)計(jì)的工作,并且從中獲利。1975年,比爾退學(xué),與保羅·艾倫一同寫下電腦語言BASIC版本,稍后正式創(chuàng)立微軟公司,當(dāng)時(shí)蓋茨剛剛19歲。

  如果你在專業(yè)和經(jīng)營(yíng)方面都有天分,那創(chuàng)業(yè)似乎是最好的選擇。

  “任天堂”型的商業(yè)人才

  使“任天堂”的名聲傳遍世界的“超級(jí)瑪利”和“俄羅斯方塊”都不是任天堂靈魂人物山內(nèi)溥的原創(chuàng),但絕對(duì)是山內(nèi)溥使它們成為傳奇。超群的眼光,出眾的膽略,天才的經(jīng)營(yíng)能力,是山內(nèi)溥使“任天堂”成了游戲史上的神話。

  此類商業(yè)天才最需要的是一個(gè)機(jī)會(huì),就像山內(nèi)溥等到了“瑪利奧兄弟”和那個(gè)恰到好處的“俄羅斯方塊”。

  引申人才的微笑曲線

  套用一下財(cái)經(jīng)界的微笑曲線的概念,人才也可以比喻為一條開口向上的拋物線。

  拋物線的一端,是人才的技術(shù)能力,也就是智商。不管你從事的是數(shù)學(xué)還是藝術(shù),技術(shù)能力都是一個(gè)人安身立命的根本,也是一個(gè)人稱得上人才的基本條件;拋物線的另一端是人的情商、財(cái)商、挫折商,也就是一個(gè)人經(jīng)營(yíng)自己的能力。

  楊振寧說中國(guó)現(xiàn)在最需要比爾蓋茨類的人才,當(dāng)然不是讓每個(gè)人都去搞軟件,但努力改進(jìn)自己,讓自己的微笑曲線更加完整,實(shí)現(xiàn)情商和智商的平衡,才能把自己的能力發(fā)揮得淋漓盡致,實(shí)現(xiàn)精神和物質(zhì)的雙豐收。


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